抗癌公社是拥有38万＋的温馨大家庭，此前针对一些社务问题，社员们均在社区进行讨论，今天决定把表决器搬到微信，大家准备好了吗？
社员的公社，努力让每个社员参与～
（一）
对部分受助人发起二次资助
夯实保障“深度”
据社员建议，考虑如下情况：
（1）得到低恶度癌症或癌症外29种大病赔付，但后来又发生恶性癌症，是否应进行第二次筹款资助？
（2）当抗癌公社人数不足或安排不当未足额筹满，是否进行第二次筹款资助？
另：资助额度限定在受助人癌症最大额度减去已获得的资助。
特别提醒：保障的增强，意味着所有社员的负担会增加。
（二）
满1年社员所生宝宝纳入覆盖人群
加大保障“广度”
公社发生紧急情况：一位社员宝宝出生即生大病！
由于开支巨大！！点此详见具体信息公社曾讨论这个提议，借此机会想重新推动：
凡入社满1年按时履行义务的社员，所产下的宝宝，在1年内发生先天性的重大疾病的，自动纳入帮助范围，最高资助10万元。本自动保障从宝宝出生至满1周岁，其后如果想获得资助必须由父母将其代管加入抗癌公社社员按规则履行义务。希望借此体现全体社员对于新生儿童的关爱。
您是什么想法呢？
点击下方投票!
（三）
凭社员等级，享受公社福利
规范福利制度
用微信登录帐户时，是否多了Lv.1或Lv.2字样
这是社员成长指数，是社员活跃和荣誉的见证。
随着社员在公社的探索和成长，等级会随之增长。以下途径可增加成长值：
（1）成为社员的天数；（2）资助受助人；（3）代管和邀请亲友 ……一共有8项参数综合计算，系统自动生成，无人工干预。数值每日更新一次。
抗癌公社平台会为成长值高（级别高）社员，提供福利奖励，需要哪些福利？大家投票决定哈（点任何一个即可）。
