感恩近期热心分社团队及热心社员,故公社开设【名人堂】用以表彰这些最可爱的人!(公众号与官网名人堂版块同步跟新)
公社进行了采访:
常州分社长——杨仲清

小编
(1)您之前从事什么行业的呢?分社目前发展情况如何?
我毕业于南开大学金融专业,之前有过10年的保险行业,任区经理职位。目前个人4个月邀请了127个朋友加入抗癌公社。分社里发展的10位核心伙伴也邀请了超过500位朋友加入公社,常州群里现在有350人,能统计到的注册未进群的有千人左右。

杨仲清

小编
(2)您的团队出现了很多优秀的人,并且分社管理井井有条,能分享一下是怎么管理的吗?
主要是以下几点吧:
1.对自己有要求。七月接到总公社电话要求3个月100人,我当时只有二十几人,通过努力当月就突破了100人的目标,光荣的入围第一批社长名单,后期以每天至少新增一人为目标。
2.定目标追踪。在常州分社内部建立荣誉体系,树典范,设立了竞赛机制,7月要求直接推荐20人的伙伴进入初赛核心群,31号全面完成。决赛直接推荐100人3个月时间,进入核心群。每天变更排名表,公平公开公正。
3.善于发现和鼓励优秀的人。对于进入初赛的我们吃饭唱歌,排名第一的单独下午茶。平时优秀积极的群里及时表扬。
4.线上线下共互动。8月15、8月16两天市中心搞活动,及时文章图片上传群内群外共互动。
5.群小人性化管理,群大制度化管理,微信群里建立轮值管理员,完全按群规严格执行,每晚八点学习时间。
6.核心群的建立,分社内建立核心群,团队的力量是无穷的。

杨仲清

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(3)授权证书陆续发放到手,您和您的团队准备接下来怎么开展呢?
主要有如下几方面计划,对接公益组织、按区域划分一个月一次活动、群管理的升级、农村包围城市各个小区设点、影响力中心的加盟。

杨仲清

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(4)推广抗癌公社是一个很光荣但辛苦的事情,在接触公社以后,有没有对您的生活带来变化?
作为一名分社长,肩上担当着使命和责任,必须付出大量的时间,精力,财力。对于互联网新生的事物,我在摸索中学习,的确身体很累,经营分社对我来说之前也是没有过的。有信心能做好,我们是一线的开拓者,必须做好吃苦的准备和全力以赴的干劲。各个城市做好了,全国抗癌公社自然就好了!有担当,有一颗纯心,把人做好了,自然有一群志同道合的人一起!

杨仲清
期待更多的热心分社和热心社员出现在【名人堂】,下期等你们!
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