俗话说,人在江湖飘,哪能不挨刀?
哪个成年人的世界没有几个辛酸故事呢?
纷繁复杂的世界,谁都不是孤立的存在。
所以,一个靠谱的组织很重要!
那么,你又是在一个什么样的组织里呢?
记得前不久,有这样一条新闻上了热搜:

有这样一条新闻上了热搜:长沙一女子因为工作业绩不达标,按规定被罚吃苦瓜和朝天椒,在连吃4根辣椒后,该女子因胃部不适当场晕倒,被送到了医院。而公司则在她休养期间将其剔出工作群,因其“不符合公司规章制度”,被视为“自动离职”。

事件一经传开,网友纷纷觉得不可思议,甚至认为这真的是一家奇葩公司。
像这样堪称“奇葩”的“公司规定”,并不是这家公司首创,近年来我们屡屡见诸报端:从“吃虫子”到“互扇耳光”,这些企业的惩罚方式可谓花样百出。
平心而论,企业有自己的特色,有自己的管理方式。但是,所有的管理方式都不能背离一点:不能违背法律法规,更应尊重员工人格尊严。
康爱公社自从上线企业互助以来,得到了广大企业及社会组织的青睐。不少企业管理者以此作为员工保障的补充,大大提升了员工的幸福感和归属感。
确实,在外拼命,为理想,也为了生存,如果在能获得工资报酬的同时还能被企业和团体尊重,心里真的是暖暖哒。
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为自己增加30万大病互助权利!
该企业互助计划与个人版互助不一样,每个社友可同时:自己加入康爱公社+让自己的公司把自己加入企业版,同时享受两份互助权利。
央视最新报道:国家癌症中心日前发布最新一期中国恶性肿瘤发病和死亡分析报告,报告显示,据估计, 2014年全国新发恶性肿瘤病例约380.4万例,死亡病例229.6万例。也就是说,平均每分钟有7人被确诊为癌症,4人因癌症死亡。意外无处不在,让员工在上下班的路上,工作中,多一份保障,更好地体现企业和团体的人文关怀。为员工加入康爱公社企业版,也有效地降低了员工大病或意外之时给企业带来的误工风险。
划重点:
也就是说,企业加入企业互助计划,当员工生病后员工可以获得大病保障,同时企业也可以获得一定的员工大病的误工补偿。
3,康爱公社企业版的优势:
4,如何加入康爱公社企业版?
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进入“康爱公社”微信公众号,点击底部菜单栏的【加入公社】,选择【企业加入】;
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这样您就就会看到确认加入条件的浮框,明确加入条件后,然后点击【我知道了】。
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按照提示填写企业或社会团体的相关信息,然后提交。


社长说






原文始发于微信公众号(康爱公社):康爱公社,创建于2011年、极致透明的大病互助平台