关于上线同城互助社,你关心问题都在这里!

康爱公社,运营8年、极致透明的大病互助平台

酝酿多时,我们终于在2019年12月12日(第四届互助节),上线了2000个同城互助社。

这个初衷是为了解决更多人的大病医疗费难题,把公社8年运营积累的经验分享给社友,支持社友在所在市县建立本地化的互助社区(成为同城合伙人)。

正如我们口号所呼吁的:召集2000位社长,向大病医疗费问题发起总攻!
 
对于社员而言,同城互助社意味着什么?我为什么上线同城互助社,同城互助社和原来的地方分社有区别吗?需要加入同城互助社吗……一系列的问题,我们重点给给社友做一个回复:
 
01
上线同城互助社,意味着要否定原来分社的贡献吗?

答:不是的!

公社没有否定原来分社的贡献,更没有否定分社长及其他成员的为公社做的努力。

我们早在2015年就开始招募分社长,分社也在公社早期做出了很大的贡献,这是毋庸置疑的。

但每一个时期都有不一样发展思路,到了现在,公社将努力在积累原有经验基础上推出同城互助社,这是和分社是两套完全不同的方式,而且比分社具有更丰富的内容,也寄予同城互助更大的授权。

由于都同样依赖于各个地区,会和分社在说辞、功能、授权上存在重叠和混淆,故只能先取消分社授权,再正式推出同城互助社。

同时我们更是对原来的分社成员热烈拥抱的,对有激情和能力的原来分社成员,如申请社长,将优先并重点考虑。

02
社长为什么有报酬?这个报酬怎么算?
 
答:这个报酬,也可以叫补贴或奖金。

从长期看,公社的目的是为之将运营8年的经验分享给各地社长,并支持各地社长创立当地的互助社。

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公社的作用是:搭建舞台、分享经验及早期支持的作用,主要还是靠同城社长及社友的努力。
 
公社会尽可能赋能,尤其是早期,会提供力所能及的技术、服务及资源的支持。至于具体的可能存在“报酬”,这是一个双向选择的过程,我们会后续对所有报名的社长进行互相确认意愿,并公布相关方案。

03
报名社长需要做什么?

 答:因为报名社长的人比较多,存在一定的竞争,报名社长后需要完成一定的任务可以获得参选资格,以证明您有足够的热情和能力来胜任社长的职务。

任务包括:

1)邀请身边的人加入同城互助社,邀请越多入选机会越大
2)推荐1名亲友申请隔壁县市的社长
 
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首批获得参选资格的人选将于2020年1月1日起公布,正式社长的工作是主导建立本地的同城互助社及建立当地的乡镇站服务站,使之规模达到2000人及以上,可以正式运行,能够快速帮到同城社友解决患病时的互助问题。

当同城互助社人数达到2000人时,还可以根据当地的特色,自由发起当地特色的互助内容。
 
04
社友们是否有必要加入同城互助社?

答:这个是非常有必要的。

(1)同城互助社我们希望解决的是自付10000元以下时的互助,同时由于又不限制健康状况(除非直接引发住院医疗的既往病史),覆盖面非常广泛。

下一步,我们将考虑放开百万医疗补充互助社的入社健康要求,让更多有既往病史的人也可以加入(患病的人在互助额度等方面会又一定的差异),让更多的人可以加入进来。

这样一来就形成了一个过渡:自付10000元以下的部分,同城互助社进行互助,自付超过10000以上的部分,就由百万医疗补充互助社进行申请互助。

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(2)同城互助社还有一个优势是,审核流程快,我们计划同城互助社不再要求第三方审核,通过互联网及线下证实的方式,依托于同城社长和同城社友的见证,或者陪审团等机制引入,进行内部鉴定。这样就可以节约申请时间,加快审核进度。在疾病来临时快速筹集第一笔救命钱。

如下图所示:
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原文始发于微信公众号(康爱公社):康爱公社,运营8年、极致透明的大病互助平台

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