每月，上班族都要花一笔钱缴纳社会保险。从2019年1月1日起，与上班族息息相关的社会保险将迎来新变化。
人社部数据显示：2017年末，全国参加基本养老保险人数为91548万人，参加基本医疗保险人数为117681万人，参加失业保险人数为18784万人，参加工伤保险人数为22724万人，参加生育保险人数为19300万人。
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下月起，社保费将由税务部门统一征收
《国税地税征管体制改革方案》明确，从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
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职工社保权益更有保障
目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。
在现实情况中，很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。举个例子，虽然你的实际工资每月有8000元，但企业却按照社保缴费下限5000元来给你申报和缴纳社保费。
这样一来，虽然当期你到手的工资会变多，但长远来看，你的社保权益是受到损害的，至少退休后拿到的养老金会变少。
而社保费由税务部门统一征收以后，你和单位得按照实际工资8000元交社保。
这样一来，虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。
专家认为此举将使社保费征收更加规范化，也将保证社保基金的及时入库，有效保护参保人的权益，同时也会减少甚至杜绝少缴社保的问题。
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建立社保“黑名单”制度
人社部制定了《社会保险领域严重失信“黑名单“管理暂行办法（征求意见稿）》。根据征求意见稿第5条规定，下面这6种情形拟列入社保“黑名单”——
图片来自中新网
各级社会保险经办机构应当按照有关规定，将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台。
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多地上调最低工资标准，或影响社会保险
今年以来，已有多地上调最低工资标准。据统计，截至目前，15省份最低工资标准不同程度上调。其中，四川、广西、西藏等5地上调超200元。
最低工资标准出炉后，有关部门会再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等，并对此进行必要的修正。
社保政策变化，关乎你我切身利益，大家需要了解清楚。
社保是国家福利的重要体现，对于普通家庭来说，花不了多少钱就可以解决基础医疗保障问题。
社保虽好，也有很多问题解决不了。早在2015年，《人民日报》就曾刊文表示：社保不是万能的！
一方面，社保的保障功能不足。医疗保险报销的费用有限，如果罹患了重大疾病，即便有大病保险，每年也最多报销20万，这些费用相对于重疾动辄几十万上百万的治疗费，只是杯水车薪而已。
另一方面，社保的保障比较片面。如身故、孩子的教育等，社保都无法提供保障，但有时候，一家之主身故对整个家庭影响是巨大的，可社保却无法在其中发挥出相应的保障作用。
所以说，社保是基础，但不是全部，我们还要有补充！
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