这些年,我们经常遇到社员质疑公约不公平,甚至指责是“霸王条款”。
我们理解这些质疑,但也有我们的难处:公约事先制定,对所有社员一体适用。当具体问题发生后,我们不能因为同情某个人,就临时改变规则。否则,规则也就失去了意义。
但这并不意味着公约不能改。公约也可能有考虑不周,甚至不合理的地方。
因此,我们开放了社员修约功能:任何社员认为某项条款不合理,都可以提出修约建议,通过社员联署、表决,推动规则真正发生改变。
我们希望把过去社员与平台之间的争论,转变为社员之间对规则的公开讨论;把过去对平台的指责,转变为推动公约完善的实际行动。
这也意味着,公社不再只是规则的制定者和执行者,社员也可以成为规则的建设者。
我们真正想建立的,不是一套永远正确的公约,而是一套即使存在错误,也能够不断自我纠正的机制
我们希望以后面对争议,不只是争论“这条规则公不公平”,而是让每一位社员都有机会参与完善它。
这也是康爱公社从“平台制定规则”,走向“社员共同治理”的重要一步。

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